چرا فارغ‌التحصیلان مهندسی شغل مناسب پیدا نمی‌کنند؟ دلایل و راهکارها

مقدمه

بسیاری از دانش‌آموزان تصور می‌کنند ورود به دانشگاه نهایت آرزوی آن‌ها است و پس از فارغ‌التحصیلی بدون هیچ دردسری در شغل ایدئال خود استخدام خواهند شد. اما بدون تعارف همهٔ دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به‌وضوح می‌دانند که دانشگاه هیچ مهارتی برای ورود به بازار کار به آن‌ها آموزش نمی‌دهد. در چنین شرایطی است که سؤالات متعددی ذهن افراد را درگیر می‌کند. مثلاً اینکه پس برای چه باید به دانشگاه برویم؟ برای ورود به بازار کار چه باید کرد؟ اگر دانشجو شدیم، شغل مناسب دانشجویان چیست؟ برای انتخاب شغل مناسب دانشجویان چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهیم؟ اصلاً از چه طریقی می‌توان خود را برای ورود به بازار کار آماده کرد؟

به‌هرحال بی‌انصافی است اگر بگوییم رفتن به دانشگاه هیچ تأثیر و مزیتی ندارد. ازجمله مزایای دانشگاه رفتن می‌توان به برقراری ارتباطات گسترده بین افراد، فراگیری مهارت‌های گوناگون برای ورود به بازار کار، آموزش آکادمیک برخی موضوعات مرتبط با شغل آیندهٔ شما و… اشاره کرد. اما این موارد ممکن است به‌تنهایی نتوانند به شما برای یافتن شغل مناسب خود کمکی کنند. مشکل اصلی این است که افراد بدون توجه به توانایی‌های خود و حتی بدون شناخت دقیق از بازار کار، وارد رشتهٔ دانشگاهی می‌شوند. بدون اینکه بدانند چرا این رشته را انتخاب کرده‌اند؟

1. آیا باید در دوران دانشجویی کار کنیم یا نه؟

در بسیاری از کشورهای پیشرفتهٔ جهان والدین از همان دوران نوجوانی، فرزندان خود را به انجام کارهای نیمه‌وقت تشویق می‌کنند. این کار باعث کسب استقلال و تجربه از دوران نوجوانی در افراد می‌شود. در این فرهنگ‌ها به‌راحتی می‌توان انواع شغل‌های مناسب دانشجویان را جستجو کرد. اما متأسفانه در کشور ما این فرهنگ وجود ندارد. والدین معتقدند تنها وظیفهٔ فرزندانشان درس‌خواندن است. درنتیجه در سنین بالاتر جوانی بدون استقلال و بدون تجربه خواهند داشت که بیکار مانده است.

2. شغل مناسب دانشجویان باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟

اساس استخدام شغلی تجربه و مهارت است. اگر شما تجربه و مهارت لازم را داشته باشید دیگر تحصیلات آکادمیک چندان اهمیتی نخواهد داشت. اما برای کسب تجربه باید چه‌کاری انجام داد؟ دانشجویان از طریق چه مشاغلی می‌توانند به کسب تجربه و ارتقا مهارت‌های فردی بپردازند؟

شاید بتوان گفت مهم‌ترین فاکتور شغل مناسب دانشجویان، پاره‌وقت بودن آن است. کارهای نیمه‌وقت با توجه ‌به‌صرف زمان کمتر، این اجازه را به دانشجویان می‌دهند تا در کنار تحصیل کار کنند و از درآمدی هرچند اندک برخوردار شوند. شاید پیش خودتان بگویید مگر یک شغل پاره‌وقت چقدر درآمد دارد؟ آیا این شغل آن‌قدر ارزش دارد که وقت و انرژی خود را صرف آن کنیم؟ باید بگوییم بله. انجام کارهای پاره‌وقت برای دانشجویان و حتی افرادی با شرایط مشابه ارزش و امتیازات بسیاری دارد.

افراد زیادی باتوجه‌به شرایطشان به انجام کارهای نیمه‌وقت روی می‌آورند که تأثیر شگرفی بر وضعیت فعلی و آیندهٔ شغلی آن‌ها خواهد داشت. از طرفی، برای برخی از افراد انجام کارهای پاره‌وقت اصلاً به‌صرفه نیست.

3. داشتن شغل مناسب دانشجویی شما را صاحب چه مزیت‌هایی می‌کند؟

• کسب درآمد

کسب درآمد هرچند اندک در زمان تحصیل، باعث کسب استقلال مالی شما به‌عنوان فردی بالغ در جامعه می‌شود و همچنین در مواقع ضروری به‌عنوان پشتوانهٔ مالی برای شما عمل خواهد کرد.

از طرف دیگر، یافتن شغلی مناسب در زمان دانشجویی و کسب درآمد، نگاه شما را به مسائل مالی عوض خواهد کرد. زمانی که خود شما درآمد داشته باشید، برای پول ارزش بیشتری قائل شده و برای خرج‌کردن آن وسواس به خرج می‌دهید. عوض‌شدن نگاه شما به پول و مدیریت مالی، نقش پررنگی در موفقیت‌های آتی شما خواهد داشت.

• باتجربه‌تر می‌شوید

شرط پیشرفت و بقا در محیط‌های شغلی، تجربه بیشتر است. تجربه بیشتر به عملکرد بهتر در مواجهه با مشکلات مختلف کمک می‌کند. زمان دانشجویی، بهترین زمان برای کسب تجربه است. اولاً در این مقطع سنی فرد دانشجو، تعهد مالی ندارد و بیشتر خرج تحصیل آن بر عهدهٔ والدین است. دوم این که در سنین جوانی توانایی ریسک‌پذیری بیشتری نسبت به سنین بالاتر وجود دارد. پس دانشجویان به‌راحتی می‌توانند به کسب تجربه در حوزه‌های گوناگون بپردازند. سوم این که حضور در جامعه و یافتن شغل مناسب دانشجویان، باعث افزایش اعتمادبه‌نفس آنان می‌شود. فارغ از اینکه شغل را به دست می‌آورند یا خیر، تجربه صحبت و ارتباط با افراد به شناخت نقاط قوت و ضعف آنان کمک می‌کند.

• رزومهٔ کاری‌تان پروپیمان‌تر می‌شود

رزومهٔ کاری، شرح‌حال توانایی‌ها و تجربیات کاری شماست. اگر قصد دارید بلافاصله بعد از فارغ‌التحصیلی وارد فضای کار حرفه‌ای شوید، قطعاً به یک رزومهٔ پربار و قابل‌قبول نیاز دارید. یافتن شغلی مناسب در دوران دانشجویی و گذراندن دورهٔ کارآموزی در این مشاغل به شما کمک می‌کنند تا رزومه‌ای قابل‌قبول برای استخدام داشته باشید. حتی شما می‌توانید از این طریق شانس استخدام خود را  افزایش دهید.

• شغل مناسب دانشجویان، شغلی است که تضمین‌کنندهٔ تقویت مهارت‌های ارتباطی شما باشد

شاید بهترین دستاورد ورود به دانشگاه، تقویت مهارت‌های ارتباطی باشد. در دانشگاه با افراد مختلفی آشنا می‌شوید و این ارتباطات در آیندهٔ شغلی شما تأثیرگذار خواهند بود.

از طرف دیگر، برخورداری از مهارت‌های ارتباطی در موفقیت شغلی نیز بسیار تأثیرگذار هستند. تجربه محیط‌های شغلی مختلف مهارت‌های ارتباطی شما را بیش‌ازپیش بهبود می‌بخشد. دامنهٔ این ارتباطات می‌تواند متناسب با رشتهٔ تحصیلی شما و یا کاملاً متفاوت باشد. در صورت تغییر شغل یا ورود به عرصهٔ شغلی متفاوت، گستردگی دامنهٔ ارتباطی‌تان نقش به سزایی در آیندهٔ شغلی شما خواهد داشت.

• شناخت بیشتر و بهتر خود

طبق آمار سه‌چهارم فارغ‌التحصیلان آمریکایی، در رشتهٔ دانشگاهی خود مشغول به کار نمی‌شوند. اما چرا؟ مشکل از کجاست؟ برای این سؤالات دو جواب وجود دارد.

•  افرادی که پس از فارغ‌التحصیلی مدام شغل خود را تغییر می‌دهند، به‌احتمال زیاد شناخت درست و دقیقی از خود ندارند. همچنین توانایی‌های خود را نشناخته و در جهت آن حرکت نکرده‌اند. درنتیجه پس از اتمام تحصیلات به این نتیجه رسیده‌اند که این رشته و شغل متناسب با تیپ شخصیتی آن‌ها  نیست. خوشبختانه این مشکل راه‌حل دارد. همهٔ افراد می‌توانند به‌راحتی و با صرف زمان اندک به خودشناسی برسند. تنها کافی است در این مورد بررسی و تحقیق کنید و بهترین و تخصصی‌ترین ابزارهای خودشناسی را بیابید.

یکی از آسان‌ترین و بهترین روش‌ها برای شناخت بهتر و عمیق‌تر خود، شناخت تیپ‌ شخصیتی‌تان است. بهترین ابزاری که به این منظور می‌توان معرفی کرد تست رغبت شغلی هالند است که نه‌تنها به طور دقیق با ویژگی‌های شخصیتی‌تان آشنا می‌شوید. بلکه متوجه خواهید شد در چه مشاغلی می‌توانید به موفقیت برسید.

• دومین مورد، تغییر علایق افراد در طول زمان است. ترجیحات و علایق افراد در زمان ۱۸ سالگی و ۲۲ سالگی یکسان نخواهد بود. شاید با ورود به رشته‌ای و آشنایی با شغل‌های مرتبط با آن متوجه شوید به این کار علاقه‌ای ندارید. به طور خلاصه، الزامی وجود ندارد که به‌پای علایق ۱۸ سالگی خود بمانید. می‌توانید وارد بازار کار تازه‌ای شوید و شغلی متفاوت از رشتهٔ تحصیلی خود انتخاب کنید.

4. آیا یافتن شغل مناسب دانشجویان می‌تواند معایبی را برای آن‌ها به همراه داشته باشد؟

در کنار مزایای بسیاری که شاغل بودن در زمان تحصیل دارد، یافتن شغلی مناسب در دانشجویی می‌تواند با پیامدهای منفی همراه باشد. در ادامه به معرفی سه مورد از آنان می‌پردازیم.

• کمبود وقت

یکی از معایب شاغل بودن در زمان تحصیل، کمبود وقت است. گاهی ممکن است برای انجام پروژه‌ای در دانشگاه بیشتر وقت بگذرانید یا کلاس فوق‌برنامه داشته باشید. در این موارد دیر به سرکار می‌رسید یا نمی‌توانید وظایف خود را در محیط کاری با تمام تمرکز انجام دهید. این کمبود وقت ممکن است در کیفیت تحصیل یا ایجاد استرس در فرد دخیل باشد.

• فشار و استرس

کمبود وقت، کمبود خواب و کم‌شدن زمان تفریح می‌توانند باعث ایجاد استرس در افراد شوند. از طرفی مسئولیت‌های شغلی و گذراندن دروس دانشگاهی در کنار هم ممکن است باعث فرسودگی شغلی ‌شود.

• افت تحصیلی

به‌هرحال لذت کسب درآمد و داشتن استقلال فردی ممکن است منجر به‌دور شدن از فضای تحصیلی ‌شود. به‌طوری‌که افراد ترجیح می‌دهند بیشتر در محیط‌های کاری باشند تا محیط تحصیلی. این رفتار نتیجه‌ای جز افت تحصیلی نخواهد داشت. اگر تمایل دارید تا در کنار تحصیل شغل مناسب دانشجویی داشته باشید، باید قادر باشید بین کار و تحصیل تعادل برقرار کنید.

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری

کارکردن هم‌زمان با تحصیل تصمیمی مهم است که باید با درنظرگرفتن مزایا و معایب آن اتخاذ شود. در این مقاله مزایا و معایب این تصمیم را به طور مفصل موردبررسی قراردادیم. حالا این شما هستید که باید تصمیم بگیرید که ریسک و لذت این انتخاب را قبول خواهید کرد یا همچنان قصد دارید تنها به ادامه‌ی تحصیل بپردازید.